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                        五险一金大变!人社部重磅通知

                        2019-01-24  来自: 今日头条 浏?#26469;?#25968;:133

                        近日,人社部和住建部共同发声,与你密切相关的五险一金将发生重大变化!

                        五险一金发生了什么变化?小编带你一探究竟~

                        五险一金

                        五险一金大改,社保黑名单真的来了!


                        “五险一金”的重要性不?#36828;?#21947;。最近,“五险一金”迎来一个大变化,将建立“黑名单”制度。

                        人社部日前制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)?#32602;?#21521;社会公开征求意见,意见反馈截止时间为10月29日。根据征求意见稿第5条规定,“五险一金”迎来一个大变化——将会建立"黑名单"制度。

                        五险一金

                        以后,下面这些行为将被列入“黑名单?#20445;?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">受到联合惩戒,坐高铁、乘飞机、考公务员可能受到限制对于企业来说,不给员工缴“五险一金”将会付出更多的代价。


                        根据征求意见稿第5条规定,下面这6种情?#25991;?#21015;入社保“黑名单?#20445;?/span>

                        五险一金


                        列入社保“黑名单”将受哪些惩戒?

                        五险一金



                        五险一金大改,住房公积金黑名单也来了!


                        五险一金


                        住建部近期起草了《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(网?#38505;?#27714;意见稿)?#32602;?#21453;馈截止时间为10月19日。

                        在住房公积金方面,以下6种情形将列入“黑名单?#20445;?/span>

                        五险一金

                        公积金“黑名单”将受哪些限制?

                        五险一金



                        对于个人来说,虚假参保、骗保、违规提取住房公积金、住房公积金贷款逾期,将付出更大的代价。对于企业来说,以后如果一些企业为了减少成本,不给员工缴纳“五险一金?#20445;?#19988;拒不整改,就会被列入“黑名单”。


                        用人单位要认识到按时参保足额缴费是保对职工权益的保障,是企业应尽的社会责任。

                        今天起,企业的这些行为视为违规


                        众所周知,2019年1月1日起,社保正式划归税务,对每个人和每个企业的影响都是巨大的。?#20999;?#31038;保缴纳违规现象将杜绝!

                        一、不全员交社保


                        (1)与员工签订自愿放弃社保的协议(这是掩耳盗铃行为,其实并没有法律效力);(2)挂“羊头”交社保。一些城市宽容征收法是:一个公司至少得有一个人买社保,以前就算你过了。现在?#19981;?#36880;步规范起来。


                        二、尤其是这些企业:


                        建筑施工、劳务派遣、物业安保这几类企业,私下签订放弃社保协议的比比皆是,利用他人身份证信息制作工资表虚增成本(那怎么和社保比对得上?),定是检查名单!

                        三、拒保欠保


                        这属于比较恶劣的。但是和你经营密切相关的税务机关,惩治方法很多?#33322;?#20320;的纳税信用评级,限制领购发票、限制开票…你不申报社保,可以给你核定;你?#26041;?#31038;保,可以申请强制执?#23567;?/span>

                        逾期不缴纳的,将会?#37038;?#28382;纳金的数额为每逾期一日?#37038;?#25152;?#25151;?#39069;的2%。对?#26041;?#21333;位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可?#28304;?#20197;1000元以上10000以下的罚款。

                        四、统一按最低标准交社保


                        社保缴费基数有上下限的规定,每个地方不同,但是原理都是一样的。

                        工资<下限,按下限基数交下限<工资<上限,按?#23548;?#24037;资交工资>上限,按上限基数交


                        所以,如果不是按这原理交社保的,都是不合规的,将要被规范。

                        以上海为例,上海2018年社保缴费基数上限21396元,下限4279元,小明工资10000,那下限4279元<10000元<上限21396元,所以合规交的话就是按10000计算。

                        五险一金




                        不用缴社保的10中合规用工方式


                        五险一金

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                        五险一金

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                        关键词: 五险一金   社保        

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